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徒步天下
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注册 07-01-21
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如何成为一个志愿者----志愿者需具备五大条件
如何成为一个志愿者----志愿者需具备五大条件
什么人做什么事才算真正的志愿者?捐款捐物能算志愿者吗?儿童能不能做志愿者?“志愿者”已经有了能够完整诠释的概念。
“志愿者”的概念可以从5个方面界定:
一是自愿。即主观自觉选择,没有强制性。
二是不图物质报酬。即动机上不追求物质报酬,但不否定开展志愿服务需要一定的物质条件。
三是服务于社会公益事业。即服务的内容应是社会公众的公共利益和困难群体的利益,不是社会非困难群体的小团体利益;同时属于政府职责范围内的事情、能够通过正常的市场交换获得的服务(困难群体除外),一般不能作为志愿者服务的内容。
四是奉献自己的力所能及。奉献自己的时间、精力、智力、经验的人是志愿者外,出于自愿的献血、捐献骨髓、捐款捐物的人,也是志愿者。
五是非本职职责范围内。比如自来水公司修理水管的职工,如果他正在值班、正在岗位上,为用户提供了优质的修理水管服务,那是本职工作,不是志愿服务;如果他不在值班、不在岗位上,是利用业余时间自愿且不取报酬地为他人提供了修理水管的服务,那他就是志愿者了。
一、青年志愿者活动与学雷锋活动的比较
在不少群众的眼中,青年志愿者服务活动与学雷锋做好事活动差不多,甚至有些人对于青志服务存在误解,觉得像学雷锋活动一样,干起来一窝蜂,干得不长久,就喜欢做些搞卫生等形式简单的活动,甚至由此而拒绝接受青志服务,或者拒绝参加青志服务。少数群众对青志服务存在误解,主要是由于他们仅仅看到青志服务活动与学雷锋的相似之处,如两者均是自发行为,均利用自己的空闲时间,均不计任何报酬,均为某些有需要的人士提供适当的帮助,使其解决自身难以解决的问题,两者均有一定的局限性。但他们又忽视了青志服务活动与学雷锋做好事活动所存在着明显的区别。
① 青年志愿者活动更有组织性,由一些志愿者组成一定的组织,建立起一定的机构负责管理和指挥众多青年志愿者的服务活动,众多的志愿者在统一的指挥下,更能发挥出更大的力量,创造出“一加一大于二”的效果。
② 青志服务活动更有计划性、活动目的更明确。由于青志服务有了较好的组织性,在服务中会对于每次服务或每一阶段的服务树立明确的目标,制定较为详细的、长期的计划;在服务过程中,不断的对比制定的目标,一步一个脚印,踏踏实实,所以青志服务能够产生更大的服务效果。
③ 青志服务更具多样性,由于青志服务具有明显的时代性,其服务的范围也随着时代的发展而不断改变,以此适应弱势群体和广大居民群众的实际需要,以及社会进步的需要。这样青志服务更能发挥志愿者的个人才能和专业知识,使得服务能上一个更高的层次。
④ 对于志愿者本身能有更好的帮助,由于服务能够发挥志愿者的特长和专业知识,从服务中能够增加个人运用特长和专业知识的机会,此外,志愿者在机构中将得到更多的培训和指导,从而使其自身素质得到充分的提高。
二、青年志愿者活动与岗位奉献活动的比较
现时,在众多行业中,都提供岗位奉献活动,许多人在不同的工作岗位上,用不同的形式开展着岗位奉献活动,如已在新闻界报道过的一位的民警,他在自己的工作岗位上,除完成指挥交通的同时,又积极提供一定的便民服务,如扶老人过马路,适当地截停过往车辆,让小学生可以安全通过等。在一些对青志服务不了解的群众中,却错误地将这种岗位奉献活动与青志活动混为一谈,也有不少人将青志活动看成是岗位奉献活动,认为一些青志服务活动是的参加者是有报酬的,又认为一些大型的青志活动是“做表演”,是为某些企业单位做宣传等,这些不正确的看法,使得不少人对于青志服务活动有偏见,同时对于青志服务也是有负面影响的。那么,岗位奉献活动到底算不算是志愿者的行为呢?通过前面的学习,我们可以得出:答案当然是否定的。主要由于岗位奉献活动与青志服务存在着较大的差别,表现在以下几方面:
① 两者行为发生时间不同:岗位奉献活动,这一行为发生的时间是在行为主体的工作时间,即非空暇时间,这种行为只能算是行为主体的一种工作方式,而青志服务活动是完全在工作时间之外的空暇时间开展的,根本不属于行为主体的任何一种工作方式。
② 两者的行为主体在完成行为得到的利益不同:岗位奉献活动的行为由于是在工作时间完成的,行为主体从在工作完成后可以得到多种的奖励,主要是金钱上的,而青志服务活动在服务完成后得可以得到的不是金钱,而是一种助人的快乐,体现个人价值的满足。
③ 两者的行为客体不同:岗位奉献活动的行为客体主要由岗位所接触的人为主,其中可能有小部分是有需要的人,但为数不多,主要与有关人员发生某种关系的人群,如有消费的顾客等;而青志服务活动的行为客体则主要是这一类人士一般是指由于各种原因,造成凭借自身能力,长期不能解决生活、工作、学习中某一方面的困难,或者暂时存在较为严重的困难的人群,青年志愿服务对象不仅仅是弱势群体,还有更庞大的居民群体,他们与志愿者不会发生任何关系。
④ 两者的行为目的不同:岗位奉献活动的主要目的是为了增强行为主体所在企事业单位形象,提高企事业单位的经济效益;而青志服务活动的主要目的是为了解决服务对象现时存在的困难,长远的目的则是改进和完善社会。所以两种活动的目的存在较大的差异,不能张冠李戴。综上所述,岗位奉献精神与青志服务活动存在着本质的差别,因而不能算是志愿者行为,需要加以严格的区分。但在少数单位的负责人对于青志服务活动的认识不深,误将一些岗位奉献活动当成是青志服务活动来宣传,造成不明内情的人士的误解,对青志服务活动造成负面影响。所以作为活动的主办者或主办单位,要加以注意,而作为参加的人士也应对活动加以具体的了解,不能将两类活动混淆,根据活动的实际,而抱着相应的态度参加。
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洞庭女孩
正一品大学士
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注册 07-01-13
来自 深圳
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Re:如何成为一个志愿者----志愿者需具备五大条件
楼主辛苦了,楼主应该是新朋友吧,可能没有在论坛的别处看看,这贴发的很好,不过已经有人发过了。
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